HR Business Partner

Souhaitez-vous, en tant que HR Business Partner expérimenté(e), faire réellement la différence au sein d’une organisation de vente au détail dynamique ? Alors nous avons le défi qu’il vous faut !
Chez GrandVision Benelux, une filiale d’EssilorLuxottica, à Malines, nous recherchons un(e) partenaire stratégique solide pour accompagner, soutenir et challenger nos managers et collaborateurs sur tous les aspects des ressources humaines.

Que ferez-vous ?

En tant que HR Business Partner, vous êtes à la fois personne de confiance et conseiller stratégique pour nos managers et responsables régionaux en Belgique. Vous avez une forte personnalité et savez mieux que quiconque comment traduire la politique RH en pratique quotidienne. Vous êtes responsable de l’ensemble de la politique RH en Belgique, tant dans nos magasins que dans notre siège à Malines. Vous collaborez étroitement avec vos collègues RH aux Pays-Bas ainsi qu’avec les équipes de GrandVision Benelux et d’EssilorLuxottica.

Vos responsabilités :

• Conseiller et accompagner les managers sur des questions RH telles que l’absentéisme, la gestion des conflits, l’onboarding, l’offboarding et le développement des talents.
• Être le point de contact pour la délégation syndicale et entretenir des relations sociales constructives.
• Suivre de près la législation sociale belge et veiller à une communication interne correcte et à la conformité.
• Analyser les résultats des équipes et initier des trajectoires d’amélioration en collaboration avec les responsables.
• Réfléchir à l’entrée, l’évolution et la sortie des collaborateurs et mettre en place des actions si nécessaire.
• Soutenir la correspondance RH complexe et signaler de manière proactive les points d’attention au HR Manager.
• Participer à des projets RH au sein de GrandVision BeNe et d’EssilorLuxottica.

Vos compétences et connaissances :

Vous combinez votre expertise RH avec une mentalité pratique et d’excellentes compétences en communication. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement de travail en constante évolution et savez vous adapter rapidement. Vous êtes pragmatique, empathique, orienté(e) résultats et avez un grand sens des responsabilités.

Vous disposez également de :

• Un diplôme de bachelier ou de master en RH ou dans un domaine similaire.
• Au moins 5 à 7 ans d’expérience dans une fonction RH autonome et comparable.
• Une connaissance approfondie de la législation sociale belge et de l’expérience en concertation sociale.
• Une bonne maîtrise du néerlandais et du français (oral et écrit).
• Une bonne connaissance de l’anglais (en raison de la collaboration internationale avec EssilorLuxottica).
• Vous habitez de préférence dans la région de Malines.
• Un emploi à 4/5e est négociable.

Ce que nous vous offrons :

Chez GrandVision Benelux, vous rejoignez un environnement de travail chaleureux et informel où le bien-être et le plaisir au travail sont essentiels. Vous avez l’espace pour prendre des initiatives, vous développer et avoir un réel impact.

• Un salaire mensuel brut
• Un bonus annuel jusqu’à 10 % de votre salaire annuel brut
• Une voiture de société, un ordinateur portable et un smartphone
• 26 jours de congé (à temps plein) et 2 jours supplémentaires (CARE)
• Des chèques-repas et des écochèques
• Flexibilité : travail hybride possible (partiellement à domicile, partiellement à Malines)
• Assurance hospitalisation et assurance groupe
• Fruits au bureau
• Une paire de lunettes (de soleil) par an à tarif préférentiel

Enchantés de faire votre connaissance !
GrandVision Benelux, filiale d’EssilorLuxottica, est le leader mondial de la vente au détail en optique et fournit des soins oculaires de qualité et abordables. En Benelux, GrandVision opère sous les marques Pearle Opticiens et GrandOptical.

Prêt(e) à faire la différence en tant que HR Business Partner ? Postulez directement via le bouton ‘Postulez maintenant’. Nous avons hâte de vous rencontrer !